あなたがあなたの仕事を嫌いであるが成功したキャリアを望んでいるときどうするか

あなたがあなたの仕事を嫌いであるが成功したキャリアを望んでいるときどうするか

明日のためのあなたの星占い

月曜日の朝、嫌いな仕事のために奴隷制に戻ろうとしているという事実を恐れて目を覚ますことほど、魂を破壊することはありません。悲しいことに鍵を回して玄関のドアを閉める前に、家で毎分味わいます。その瞬間から、「TGIF」になるまで時間と分をカウントダウンします。あなたの不安はあなたの週末が終わるかなり前に煮え始めるかもしれません。

上司は、チームを実際に率いて指導することができないいじめっ子やマネージャーかもしれません。混合メッセージを受信し、ねじれて複数の方向に向きを変え、実際の利益のための指示がない場合、モチベーションと満足度が急落し、地球の核にほぼぶつかる可能性があります。あなたは自分がしていることと訓練したことを愛していますが、潜在的な楽しみのオンスは完全に蒸発しました。あなたは水中で死んでいると感じます。



あなたがこれらのことを感じているなら、それは実際には非常に良い兆候であるという提案にショックを受けるかもしれません!あなたはあなたの人生を変えようとしている重要な交差点の先端にいる可能性があります。



それで、あなたがあなたの仕事を嫌うとき、何をしますか?次の重要なステップは、あなたが現在自分自身を見つけている泥水にもかかわらず、キャリアの成功を楽しむための黄金の道にあなたを戻すでしょう。

1.不快感の兆候がまさにあなたが必要とするプッシュであることを認識する

私たちがビジネスや企業に参加し、一生をかけて、私たちと私たちの家族の世話をする、気の利いた上級管理職に昇進することを期待する時代は過ぎ去りました。実際、このように考えることさえ実際には危険なビジネスです。

昇給はそれほど頻繁ではありません。あなたのスキルとスキルを拡大する機会は、1つの仕事または組織内にとどまることによって制限されています。定義上、キャリアを持つということは、継続的な開発の旅に出ることを意味します。今日、平均的な人は生涯で10〜15回転職します。[1]仕事の環境を変えないことは、知識を増やし、能力を強化する能力を制限します。あなたは実際にあなた自身をより雇用しにくくします。



多くのビジネスのグローバル化に伴い、あなたは自分の理想的な役割を求めて地元の人々と競争しているだけでなく、他の都市、州間高速道路、クロスカントリー、海外の人々と競争しています。

一部の組織は、革新的であり、計算されたリスクを取り、新しいテクノロジーを採用することに常に重点を置いて進化しています。潮の満ち引き​​に自分で流れないと、ライフラインのない沈没船に停滞していることにすぐに気付くでしょう。



月曜日の朝のブルースは、物事を別の方法で考え、実行し始めるときの重要な兆候です。あなたが感じているのは、実際には変装した祝福です。広告

2.キャリアコーチおよび/またはセラピストと協力する

私たちが毎日の仕事を本当に嫌うときは、不安やうつ病の症状の発症に注意を払う時が来ています。

倦怠感や頻繁な疲労感、感情的な食事の増加、睡眠不足などの身体的兆候を探すだけではいけません。やる気の喪失、集中力の喪失、そしてあなたの仕事だけでなくあなたの個人的な生活活動や人間関係への一般的な関心の低下…これらの兆候は警鐘を鳴らすはずです。

あなたの友人や家族は、あなたの上司が彼らの過ちについてあなたに絶えず責任を負っている方法について聞くことにうんざりしていることを反映し始めるかもしれません。寛容は、あなたが二人の仕事をしていることについての絶え間ない不満を聞いて薄っぺらになりましたが、それについてあなたの上司に決して直面しませんでした。あなたの痛みの壊れた記録を再生し続けることは、あなたから生命線を吸い出すだけでなく、あなたの友人や家族にも同様に吸い込まれます。

これらのことに気付いたときは、セラピストやキャリアコーチとの協力を延期しないでください。どちらの専門家も、あなたの経験の全体像とそれがあなたにどのような影響を与えているかを認識する手助けをします。最も価値のあるのは、行う必要のある変更を特定し、それらを実現する方法を特定し始めるのに役立つことです。

あなたの感情的、肉体的、精神的資源があなたの魂を破壊する9対5に対処することから消耗しているとき、あなたの考え方はあなたの脱出計画を孵化させるための最適な感性を持っている可能性は低いです。あなたはイノベーションよりも絶望の固定された考え方で活動している可能性が高く、あるくだらない仕事の状況から別の状況に移行するという賭けを実行します。

あなたの価値、キャリアの興味を再発見することに焦点を当て、再び大きな夢を見る方法を学びましょう。あなたの仕事があなたに与え、あなたに意味するものの周りにあなたの価値観が何であるかを深く探求してください:

  • 仕事やキャリアを通して、どのような人間関係を体験したいですか?
  • 充実感と満足感を得るには、どのような価値観、倫理、原則を自分の仕事で尊重する必要がありますか?
  • 自分の仕事を通じて奉仕している人たちにどのように現れたいですか?
  • 毎朝、仕事に行くために目を覚ますとき、どのように感じたいですか?
  • 一日の終わりにどのように感じたいですか?
  • 自分のキャリアにどのようなライフスタイルを与えてほしいですか?
  • 自分のキャリアが、スキルだけでなく人として学び、成長するのに役立つものは何ですか?

コーチやセラピストと一緒に仕事をすることがあなたにとって不快なステップのように感じる場合は、これらの質問に取り組むのに役立つコースを受講することを検討してください。穏やかなキックをして、別の方向に勢いをつけます。

3. SimonSinekのFindYourWhyを読む

読む あなたの理由を見つける 世界的に有名な組織コンサルタントであり講演者でもあるサイモン・シネックは、成功した楽しいキャリアを体験するための道を見つけるための変革の一歩となる可能性があります。

Sinekと彼の共著者は、専門的な理由と個人的な理由の間に実際には違いはないと説明しています。広告

友達や家族があなたを愛している理由は、あなたが毎日取り組んでいる仕事の表現と同じくらいです。それは仕事や活動についてではなく、実際にそれらのことをすることで感情的および精神的な満足があなたにもたらすものについてです。

その結果、あなたからの素晴らしい製品やサービスを体験するだけでなく、人々の美しいタペストリーが生まれます。あなたはあなたがしていること、創造し、与えることを愛し、彼らは彼らが経験するそのサービスと製品にその情熱を向けることであなたを愛しています。

この記事はまたあなたの理由を発見するためにあなたを案内します:

目覚めたときにやる気を起こして毎日幸せになる方法

4.思考と起業家精神を拡大することを検討してください

あなたは私が常に従業員であると思うかもしれません、そしてビジネスを始めるという考えはあなたから生きている日光を怖がらせるかもしれません。それでも、少なくとも、永遠の行き止まりの仕事で立ち往生しているという冷静な概念からあなたの考え方を迅速に遠ざけることができる収益性のある才能を持っている可能性が高いです。

製品やサービスをすべて自分で作成するという考えは、気が遠くなるほど異質なものになる可能性があります。このようなことをすると、登山やハイキングの最初のことを知らないときに、エベレストの登山をばかげて理解しているように感じるかもしれません。

しかし、アイデアについてさまざまな考え方で探索的な会話を探し始めたら、仕事で再び過ごした恐ろしい日について報告するのではなく、状況が変わり始めます。プリンス・チャーミングの最初のキスで眠れる森の美女が眠りから覚めたように、これまで利用したくないまったく新しい考え方を発見し始めます。

現在の仕事を遂行するために必要なスキルを見てください。過去に習得したスキルのうち、しばらく休眠していた可能性のあるものは何ですか?特定のスキルを行使できることを見逃していますか?

キャリアコーチと話し合うと、パッケージ化して販売することさえできるスキル、知識、経験が、あなたが思っているよりもはるかに多いことに気付くでしょう。ただし、覚えておいてください。それはお金だけではありません。決してそうあるべきではありません。広告

あなたが長年管理者であったとしても、次のステップは入門コースの管理者や若い求職者が恩恵を受けることができるように書くことでしょうか?実践的な経験よりも学ぶべき優れた教師や教育プラットフォームはありません。それはあなたが高校や求職機関に売り込み、提供するサイドギグかもしれません。

次のようなオンライン教育プラットフォームで作成および販売する対面ワークショップおよび/または付随するコースを作成する場合があります。 Udemy または 教えられる 。あなたのコースは、マネージャーや上司と協力するための面接のテクニックやコミュニケーションのヒントを教えてくれるかもしれません。あなたは、運動イニシアチブがどのように見えるか、そして個人が仕事の早い段階で快適で自信を持って感じるのを助けるために何ができるかを提案するかもしれません。

多くの場合、他の人と共有できる知恵と経験によって、他の人の課題や問題が克服されたことを学び、知ることほど満足のいくものはありません。私たちは皆、人々に教え、提供できる何かを持っています。あなたは何を提供しなければならないでしょうか?

5.現在行っていることだけでなく、やりたいことの観点から自分を売り込む

今こそ、自分が何をしたかだけでなく、何を目指し、達成するために前向きに取り組んでいるかという観点から、自分が何ができるかを大衆に知らせ始めるときです。

グローバルな採用会社であるロバートハーフは、キャリアを成功させ、楽しむためにパーソナルブランディングがいかに重要であるかを説明しています。[2]印象的な履歴書とカバーレターを提供するだけではもはや十分ではありません。

私たちが関わっているものと、オンラインとオフラインでどのように表示されるかが、これまで以上に考慮されています。したがって、戦略的である必要があります。

自分の業界の海外企業で働く機会を探している場合は、他のオフショア企業が取り組んでいるベストプラクティスを調査し、それについて独自の短いLinkedIn投稿を書くことを検討してください。[3]または、あなたが見つけたものへのリンクを投稿し、それについての短い批評的な評価を提供することを単に見るかもしれません。

あなたが自分自身をどのように売り込むかについて考え始めて、それを偶然に任せるのをやめてください。多くの人がソーシャルメディアは個人的なソーシャルアイテム専用であると考えていますが、これらのプラットフォームでのエンゲージメントが視聴者にどのようにあなたを描写するかを検討してください。潜在的な雇用主やビジネスパートナーを操縦して、あなたがそうであるようにだけでなく、あなたが見られたいと思うようにあなたを見てください。

6.新しいことを学ぶことで、成功するキャリアパスに戻る

あなたが仕事の義務の呼び出しを知っているあなたの胃の中で気分が悪いと毎日目を覚ますとき、あなたが直面しなければならない難しい現実があります:広告

必要な変更を加えるのはあなたの責任です。自分の仕事に満足したり満足したりすることは、他人の責任ではありません。結局のところ、それはあなたのものです。

あなたが成功したキャリアを持ちたいのなら、あなたはあなたがあなたの旅で持ちたい経験の方向性と種類を担当しなければなりません。どこへ行きたい?どこまで、そしてなぜ?どのようなトレーニングや機会があなたにこれを与えるかもしれませんか?エグゼクティブコーチングですか?おそらくMBAを取得していますか?横方向にも考えさせてください。

プロジェクト管理はあなたが学ぶ必要のあるスキルセットである、または無能な上司がこれらのスキルなしでは決して成し遂げられないとこっそりとコメントしたとしましょう。イベントを話す会社のプラットフォームの乗組員にボランティアで参加することで、何が関係しているかについての学習をすばやく追跡できますか?財務予測、マーケティング、リソースと消耗品の管理、さまざまなチームメンバーの個性との連携、クライアントとの関係の管理…教室やオンラインコースでは、このような実践的な体験学習を得ることができませんでした。

eラーニング業界は2025年までに3250億ドルに達すると予測されています。[4]オンライン学習ゲートウェイの品質が飛躍的に向上し、世界クラスの教師へのアクセスに非常に手頃なコストがかかるため、スキルセットと知識を向上させる絶好の機会がすぐに見つかります。あなたがキャリアパスを設計し、あなたの専門的な好奇心だけでなく個人的な興味も養う豊かな教育の旅を築くのにこれほど良い時期はありませんでした。

最終的な考え

同じ曲に合わせて踊るという成功したキャリアはこれまでありませんでした。自分の仕事を軽蔑することが多いのに気づいたら、変化は間近です。上記のヒントの1つだけを使用することで、成功するキャリアを持つためにコースを再チャート化できます。

短期間で、行き止まりの仕事があなたから盗むことができる私たちのユニークな価値の自尊心と認識を復活させるだけではありません。より深く、長期にわたる満足度、活力に満ちた自己発見、そしてあなたのキャリアを想像もしなかったはるかに満足のいく旅に変える機会をお楽しみいただけます。

最良の部分は、夢の仕事に着手するのを待つ必要さえないということです。旅自体は魔法のようになります。

キャリアを成功させるためのその他のヒント

注目の写真クレジット: unsplash.com経由のChristianBattaglia

参照

[1] ^ バランスのキャリア: 人々はどのくらいの頻度で転職しますか?
[2] ^ ロバートハーフ: 新しい仕事を得るためのパーソナルブランディング
[3] ^ ロブ・ドリスコル: LinkedInの記事を書くことがパーソナルブランディングにとって重要である理由
[4] ^ ロイター: 2017年の世界のEラーニング市場は、CAGR 7.5%で2022年までに2,7510億ドルの価値を急上昇させる– Orbis Research

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